Programme annuel

52 semaines d'engagement ancré dans le réel

CORÉ-RSE n'est pas une journée de sensibilisation. Ce n'est pas un rapport de plus. C'est un programme phygital qui fait vivre l'engagement climatique de votre entreprise dans le quotidien de vos équipes.


En ligne

La plateforme de gamification — chaque semaine, une mission

Vos collaborateurs accèdent à la plateforme depuis leur ordinateur ou leur téléphone. Chaque semaine, une mission courte les connecte à l'actualité réelle de la ferme partenaire — ses pratiques d'élevage, la gestion du pâturage, les rotations fourragères, les résultats carbone de la saison.

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Le contexte de la ferme cette semaine — une pratique d'élevage, un résultat agronomique, le co-bénéfice environnemental associé, le lien avec les engagements RSE de l'entreprise.

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Choisir

Une stratégie agronomique parmi 3 options — gestion du pâturage, pratiques d'élevage, choix fourragers. Pas de bonne réponse : chaque option a ses avantages. L'objectif est de comprendre, pas de mémoriser.

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Agir

Prendre une décision concrète pour la ferme virtuelle. La ferme évolue selon les choix collectifs de l'équipe — son état visuel reflète l'engagement de la semaine.

Ce qui motive le retour chaque semaine :

Classement individuel et par département — la compétition douce entre collègues
Badges communs, rares, ultra-rares saisonniers — récompenses liées au calendrier agricole réel
État de la ferme virtuelle — qui évolue visuellement selon l'engagement
Actualités de l'agriculteur partenaire — photos, témoignages, moments clés de la saison
Météo réelle de la ferme en temps réel — pour sentir que la ferme existe vraiment

Sur le terrain

Une fois par an, vos équipes vont sur la ferme

Une journée terrain organisée par CORÉ-RSE sur l'exploitation partenaire. Vos collaborateurs rencontrent l'agriculteur, découvrent les pratiques certifiées, voient concrètement ce que leur entreprise a financé et soutenu toute l'année.

Ce moment ancre l'engagement dans le réel — au-delà de l'écran, au-delà du rapport annuel. Les collaborateurs repartent avec une histoire à raconter.

Reporting

Ce que vous mesurez, vous pouvez le communiquer

📊 Tableau de bord temps réel

Taux de connexion, missions complétées, classements départements — mis à jour en continu.

📅 Rapport trimestriel

Envoyé automatiquement au DRH et au directeur RSE. Sans qu'ils aient à le demander.

📄 Rapport annuel RSE

Complet, sourcé CAP'2ER et ADEME, intégrable directement dans votre rapport RSE annuel.

Ce que CORÉ-RSE n'est pas

Nous ne vendons pas de la compensation carbone. Nous ne promettons pas un ROI RSE magique. Nous ne remplaçons pas votre démarche RSE — nous lui donnons une vie interne qu'elle n'avait pas encore.

Le financement du projet agricole — sponsoring ou crédit carbone Label Bas-Carbone — est géré directement entre votre entreprise et APAL. CORÉ-RSE facture uniquement le programme d'engagement collaborateur.

Vous voulez voir comment ça fonctionne concrètement ?

Testez la démo du jeu de ferme — 5 minutes pour voir ce que vos équipes vont vivre chaque semaine.